按照《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》和学校《关于开展科级人员集中调整工作的通知》要求，结合学院实际，现对艺术与设计学院科级岗位人员进行公开选拔，具体通知如下。

一、岗位和职数设置

校设科级岗位设置情况（共9人）

学院内设业务科级岗位（专业技术岗）设置情况（共18人）

二、任职条件和资格

（一）基本条件

1. 具有较高的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 具有强烈的事业心和责任感，勤勉尽责、务实重干，主动作为、敢于担当，实绩突出、师生认可。

3. 具有胜任相应工作岗位所需要的管理能力、业务水平、职业素养和服务意识。

4. 坚持原则、公道正派，清正廉洁、严于律己，自觉接受师生监督，有较好的群众基础。

（二）任职资格

1. 新提任的科级人员，原则上应能任满3年。

2. 提任正科的，应当具有副科岗位两年以上任职经历，或具有博士研究生学历且具有一年以上工作经历，由专业技术岗位直接转任七级管理岗位的，一般应当已聘专业技术副高级以上岗位或中级岗位聘满两年；提任副科的，应当具有下一级岗位及相应岗位三年以上任职经历，或具有硕士研究生及以上学历且具有一年以上工作经历，由专业技术岗位直接转任八级管理岗位的，一般应当已聘专业技术中级以上岗位或初级岗位聘满五年。

3. 申报学院内设的系正副主任、实验中心正副主任等人员的，一般要有博士学位或副高级以上专业技术职务。

4. 新提任的科级人员要有大学本科及以上学历。

5. 新提任的科级人员要有我校一年及以上工作经历。

6. 具有正常履行职责的身体条件。

三、选拔程序和办法

1. 公布岗位。2025年3月21日，学院公布学校审定的科级职数和机构设置方案及上岗条件，并组织报岗。

2. 个人报岗。现任科级人员和拟参加科级人员选拔任用的同志根据任职条件与资格填写《河南科技大学科级人员岗位报名表》（一式两份），经所在单位审核，加盖所在单位党组织或单位印章后，在2025年3月24日下午16:00前送至文科1号楼1116房间，电子版发至9903014@haust.edu.cn邮箱。同时将毕业证书、学位证书等交申报岗位所在单位审核。

3. 进行资格审查和考察。3月24日，按照任职资格和上岗要求，学院对报岗人员进行资格审查。按照公开、平等、择优的原则，对报岗人员进行面试和考察。在确定拟任人选时同等条件下要注意工作的延续性，所学专业与岗位符合度。

4. 确定拟任人选并进行院内公示。3月25日，学院召开党委会，根据考察情况研究确定拟任人选并进行公示。

5. 上报拟任人选。公示结束后，将相关情况报告上报党委组织部。

中共河南科技大学艺术与设计学院委员会

2025年3月21日