根据《河南科技大学2024年科级干部个别调整工作实施方案》（河科大组文〔2024〕5号）和相关通知精神，结合学院实际，现对艺术与设计学院空缺科级岗位人员进行公开选拔，具体通知如下。

一、岗位和职数设置

二、任职资格和上岗条件

1．符合《河南科技大学2024年科级干部个别调整工作实施方案》（河科大组文〔2024〕5号）中的相关任职资格和政策要求。

2．具有履行岗位职责所需的思想政治素质和政治理论素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3. 遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律，作风正派，具有一定的组织协调能力和管理工作经历。

4．学校在职教职工，身体健康。同等条件下，个人所学专业或已从事的工作与岗位符合度较高者优先。

三、基本程序

1. 公布岗位。10月8日，学院公布已经审批的空岗和任职条件，并组织报岗。

2. 个人报岗。10月8日至10月9日，个人按要求填写《河南科技大学科级干部岗位报名表》，并征得所在单位党政主要负责人同意，加盖公章后，送至文科1号楼1206房间，电子版发至9903014@haust.edu.cn邮箱。同时将毕业证书、学位证书等交申报岗位所在单位审核。

3. 进行资格审查和考察。10月10日，按照任职资格和上岗要求，学院对报岗人员进行资格审查。按照公开、平等、择优的原则，对报岗人员进行面试和考察。在确定拟任人选时同等条件下要注意工作的延续性，所学专业与岗位符合度。

4. 确定拟任人选。10月11日，学院召开党委会，研究确定相关岗位的科级干部拟任人选，提出任用建议。

5. 对拟提拔的科级干部进行公示。10月12日，学院发布拟用人选公示（公示期10月12日至10月18日）。发布公示当日，学院将拟用人选的《科级干部岗位申报表》《科级干部拟任人选汇总表》《科级干部职务任免请示》和《干部任免审批表》按要求上报校党委组织部。

6. 上报《公示情况报告》。10月21日，学院将《公示情况报告》上报校党委组织部。

中共河南科技大学艺术与设计学院委员会

2024年10月8日